为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的方针政策，扎实推进我院2026届毕业生更充分、更高质量就业创业，信息与智能工程学院于4月9日在尚知楼215会议室召开就业工作推进会。党总支书记姜永法、就业干事以及2026届毕业班辅导员出席会议，会议由我院副院长宋艳颖主持。

会上，宋艳颖汇报了我院目前2026届毕业生各专业就业推进情况。她强调就业是学院各项工作的重中之重，认真填报就业数据，所有就业相关人员都要坚守就业数据真实底线，严守“四不准、三不得”工作纪律。具体实施之中要以“一人一策”建立未就业学生与困难群体帮扶台账。对于征兵入伍、专升本等学生积极提供全方位服务，确保高质量充分就业实施。针对特殊困难群体及未就业等学生，严格落实系领导包干与跟踪帮扶服务机制，进行积极指导。

随后，姜永法系统分析了2026年就业形势，他指出，今年高校毕业生数量将再创新高预计达到1270万人，同比增加48万人。就业市场呈现出“供需双降”、制造业技术型人才紧缺、文职类岗位竞争激烈以及由于人工智能迅猛发展，薪酬预期趋于保守等特点，因此要引导毕业生及时调整就业心态，深耕专业技能、锤炼技术实力，摒弃“慢就业”“缓就业”等消极观念。所有就业工作人员要清晰目前就业新动态，实时进行调整，做好针对性帮扶。对于就业平台填报与任务落实，他强调所有相关人员要争做就业工作技术的“行家里手”，确保数据填报一步到位，减少冗余环节。针对上述特点，调整防企脱岗策略，聚焦产业集群，开展全链条走访对接，各环节都要高度关注学生的对口率情况，为毕业生提供“留得住、发展好”足够的高质量就业岗位。要及时破解就业工作堵点难点，用心用情做好就业服务，统筹兼顾学生全面发展，提供个性化指导帮扶。

此次会议的召开，为信息与智能工程学院扎实做好毕业生就业工作明确了方向、压实了责任，为促进毕业生高质量充分就业创业提供了坚实保障，助力学生实现更好发展。