1

教师自评

（40分）

10

教学资料齐全：授课进度表、课程标准、教案、★课件PPT（5）

授课准备充分、内容符合行业要求（引入最新的行业教学案例等），教学效果良好（5）

6

不随意更改教学进度，保质保量完成学期教学内容

10

按照要求完成试卷出题，准确无误（5）

按要求批阅试卷、登统成绩、撰写实施报告（5）

6

积极参加教研活动

3

完成课题、发表论文、出版著作（主持校级课题及省级论文计1分，市级课题加1.5分，省级以上课题（结题）计2分，核心期刊计3分，排名第二及以后的分值等比递减，请写明题目、级别及排名，并上交电子照片）

课题：

论文：

核心期刊：

3

承担专业、课程建设、参加教学比赛（指导或参加校级比赛计1分、市级比赛1.5，省级比赛计2分、国家级比赛计3分；校级建设项目名称、排名、承担具体任务计1.5分，市级计2分，省级计3分（上交电子版证明材料）

指导比赛：

参赛：

专业建设：

2

无因私调课、缺课情况（因私调课一节扣0.1分）

2

教研室评价

（10分）

2

按时提交各项教学资料

2

按计划进度授课、精心设计教学内容，教学效果好

2

教学评价资料齐全、试卷规范、设计合理

2

按时参加各种教研活动（教研活动时因私请假每次扣0.2分）

2

完成教研室分配各项工作

3

学院评价

（10分）

3

认真履行岗位职责，严格遵守教学纪律

3

教学态度端正，教学效果好

2

积极参加专业、课程等项目建设，教研教改等工作（参加校级在线课程加1分，市级1.5分，省级加2分；校级专业资源库建设加1，省级加2分，参加提质培优项目或创新团队主要建设人加2分；结项校级以上课题至少1个或省级一个论文一篇加2分，提交电子佐证材料）

2

积极参加教学比赛（参加校级说课、说专业或思政案例比赛加1分，省级加2）

4

学生评价

（40分）

见评教细则

责任心强，态度端正、关注学生的日常学习

教学内容熟练、条理清晰，教学内容联系实际

教法灵活、合理运用信息化手段

5

总分

备注：加分不能高于每项的最高分值，扣分不能低于0分。