秋招黄金期，就业正当时。为切实做好2027届毕业生就业帮扶工作，紧扣文旅行业用人特点，文化旅游学院统筹线上线下招聘渠道，于10月下旬有序组织多场专场招聘活动，为毕业生搭建多元化求职对接渠道。

10月22日，学院同步开启两场线上专场招聘会，邀请途牛旅游网、浙江太湖龙之梦乐园两家企业云端纳才，打破地域限制，方便学生足不出户了解企业信息、投递简历；同日，组织围场松原旅游有限公司线下专场招聘会，企业代表与学生面对面沟通，直观解答求职疑问。途牛旅游网重点招聘文旅主播、文旅直播间核销专家，其中主播岗位缺口较大，企业优先推荐投递。太湖龙之梦乐园围绕景区运营、酒店服务、演艺配套等业务板块，面向学生提供剧院客服、景区检票、酒店前台、客房服务、餐饮接待、亲子接待、景区NPC、景区接待等实习就业岗位。

10月24日下午，学院继续开展线下专场招聘，北京享走久走旅行社走进学院开展线下宣讲招聘，围绕文旅市场一线岗位需求和从业体验和同学们深入交流。

10月27日，学院对接北京环球度假区开展线上专场招聘会，作为北京文旅新地标，面向2027届毕业生提供了景区运营、游客服务、项目接待等一批优质岗位，拓宽毕业生就业选择。

各场次招聘中，企业宣讲人结合自身业务特色，向同学们介绍企业经营板块、文旅项目特色，细致说明岗位任职要求、薪酬福利体系、新人培养方案与职业成长路径，客观分享当下文旅行业的市场机遇与发展方向。参会毕业生结合自身职业规划积极咨询，主动投递简历，不少同学和招聘负责人交换联系方式，初步达成后续面试沟通意向。

此次系列专场招聘是文化旅游学院落实就业工作部署、做实做细就业服务的重要举措。下一步，文化旅游学院将持续立足文旅专业特色，持续挖掘省内、国内优质文旅企业资源，灵活运用线上、线下招聘模式，持续做好简历打磨、面试辅导、就业政策推送等精细化就业服务，精准匹配学生求职诉求与企业用工需求，多措并举助力2027届毕业生高质量充分就业。（文化旅游学院、招生就业处供稿）