为切实做好学校毕业生就业攻坚工作，抢抓毕业生就业工作的窗口期，5月26日上午，学校召开2025届毕业生就业工作第三次推进会。党委副书记、校长王建明，党委委员、副校长陆翠华，招生就业处、各二级学院主要负责人及就业干事参加会议。

招生就业处首先通报了我校2025届毕业生最新去向落实率情况，传达全国高校毕业生就业重点工作推进视频会、河北省就业形势分析会的会议精神，并对下一步的就业工作进行统筹安排。随后，信息与智能工程学院、畜牧兽医学院、文化旅游学院就业工作负责人分别汇报本学院近期就业工作开展情况、存在的问题与不足、后续的工作重点。

会上，王建明重申就业工作是学校核心工作之一，涉及每一位学生及其家庭。他指出，一要建立“招生-培养-就业-产业”联动机制，优化学科专业布局和供需对接机制，提升企业与学生的适配度。二要深化产教融合校企合作，创新人才培养模式，拓展实习就业基地，做大就业蓄水池。三要加强就业研究，深化教育育人，严格落实两个“一把手”工程，做到全员、全方位、全过程指导，形成全员促就业的新格局。四要关注特殊群体就业，做实做细就业帮扶，严格落实“1+3+5”帮扶机制，建立一对一帮扶台账，确保有就业意愿的毕业生全部实现就业。五要利用毕业生离校前就业黄金期，开展校园招聘等活动，为学生提供多而优的岗位资源，提升毕业生签约率。六要加强就业数据核查工作，确保真就业、实就业，二级学院要对毕业生就业数据进行认真核查，对重点信息要反复核查，做到事事心中有底。七要推动就业监测与评价改革，加强就业考核，构建全方位、多层次、立体化的就业质量评估体系，为精准施策提升就业水平提供坚实依据。

会上，陆翠华指出，各二级学院、各部门要高度重视就业工作，进一步提高认识，强化责任担当；完善“毕业生就业进展台账”“困难群体毕业生就业台账”，摸清未就业毕业生底数、毕业生求职意向，搞清困难毕业生实际情况，厘清指导帮扶措施，实现“三个底数清”；对就业数据要做好把关，严格遵守教育部“四不准、三不得”工作要求，杜绝弄虚作假；切实履行责任，紧抓关键期，用心用情做好2025届毕业生就业工作，确保我校毕业生高质量充分就业。（招生就业处供稿）