为扎实推进党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，响应教育部《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，抢抓春季招聘黄金期，促进毕业生高质量充分就业，我校于4月至5月举办了河北旅游职业学院2025届毕业生春季系列招聘活动。活动通过“精准对接、创新形式、强化服务”三大举措，为毕业生搭建高质量就业平台，助力学子实现职业梦想。

“一院一策”精准发力，校企携手共拓就业路

活动期间，我校7个二级学院分别依托专业特色组织了“小而精、专而优”的专场招聘会。先后有119家企业参会，提供了超过1500个就业岗位，涵盖现代农业、服务业、电子信息、财会金融等多个行业领域。参会企业中不乏新瑞鹏集团、香格里拉酒店集团等行业头部企业及承德悦达生物科技有限公司、北京都润生态环境工程有限公司等创新型中小企业。企业通过设立展位、现场宣讲、线上宣传等多种形式，积极吸引人才，实现了“专业—行业—岗位”深度匹配。

双向奔赴”激活就业动能，校企生互动共绘成长图“

此次系列招聘活动的举办不仅为2025届应届毕业生提供了就业岗位，更为在校生开设了生动的就业指导课。同学们积极与企业HR实时交流互动，了解工作岗位、工作环境和工作福利、职业发展路径及行业前沿动态等情况。用人单位通过“现场展位+直播带岗+线上简历投递”多维联动模式，积极为学生介绍单位概况、薪酬待遇、发展前景等，使学生不仅明确了职业方向，还学会了如何更好地展示自身优势。

“三维联动”深化就业服务，多措并举护航高质量就业

此次招聘活动是学校深化就业育人、拓宽就业渠道的生动实践。学校将继续聚焦“访企拓岗、精准服务、困难帮扶”三大方向，构建长效合作机制：校领导带队走访行业头部企业，拓展岗位资源；依托就业平台实现岗位精准推送；针对困难毕业生实施“一人一档”“一生一策”帮扶，提供个性化指导与岗位推荐。

此次春季系列招聘活动作为学校促进学生就业的重要举措，充分发挥了校园招聘主渠道作用，助力毕业生和用人单位实现供需精准对接。今后学校将持续聚焦当前就业工作的重点难点，积极拓宽就业渠道，着力推进2025届毕业生高质量充分就业。（招生就业处供稿）