为及时了解、解决青年教师在工作生活中遇到的问题，听取广大青年教师对学院工作及未来发展的意见和建议， 10月21日下午，学院在行政楼501会议室召开青年教师代表座谈会。学院党委副书记、院长汤云航，人事处、教务处等相关职能部门负责人以及学院30余名青年教师代表参加了座谈。

座谈会上，青年教师们敞开心扉，畅谈自己在学院的工作和生活情况，并对课题申报、职称评聘、企业挂职锻炼、实验设备购置等关心关注问题提出了建议和要求。汤云航院长认真听取大家的意见建议，对青年教师们提出的问题进行了沟通与交流，对能解决的问题，汤云航院长责成有关部门立即给予解决，对于个别属于受客观条件限制一时难以解决的问题也作了耐心的解答。人事处、教务处等相关职能部门负责人也对教师们提出的问题做了解答。

汤云航院长指出，青年教师是学院未来发展的希望，是学院专业建设的主力军，学院高度重视年轻教师队伍建设，始终把人才引进摆在首要的位置。学院在加大优秀青年人才引进的同时，着力关注青年教师的成长和发展，努力为青年教师提供良好的工作学习生活环境。汤云航院长表示，当前，学院发展态势良好，但我们要居安思危，要清醒地认识到，学院离建成行业特色鲜明的高水平、现代化职业院校还有一定的差距，事关学院发展、职工幸福、人才培养的瓶颈问题需要进一步解决，只要我们一代又一代旅院人持续发扬旅院精神，锐意进取，勇于担当，努力工作，有所作为，就一定会把河北旅游职业学院建设得更加美好。（党政办供稿）