为强化新冠疫情影响下的毕业生就业工作，9月18日上午，学院在行政楼501会议室，召开就业工作座谈会，会议由就业指导中心主任朴树阁主持。各系主任、就业办主任代表，毕业班辅导员代表，社科部就业指导课教师代表，以及就业处全体成员等近30人参加座谈会。学院党委委员刘占明出席座谈会并作重要讲话。

本次座谈会，聚焦“应对疫情影响，创新工作方法，促进毕业生就业”这一主题，紧紧围绕“新冠疫情为大学生就业带来的影响”、“就业指导与服务工作中存在的主要问题”、“如何创新就业指导和服务的方式方法”、“构建院、系就业指导与服务工作协调联动机制”等问题展开。参会人员结合自身工作，联系专业实际，踊跃发言，献计献策，达到了发现问题、统一思想、促进工作的预期效果。

学院党委委员刘占明指出，在新冠疫情带来的严峻就业形势下，在确保就业数据客观真实的国家政策背景下，全体就业工作者要在思想上高度重视毕业就业工作。就业工作要坚持以生为本，一手抓疫情防控，一手抓毕业生就业安置。努力提升就业指导的针对性，进一步创新推介工作方法，强化考核评价。既要进一步做好2020届毕业生就业推介和就业数据动态管理工作，更要抓紧筹备2021届毕业生就业工作。以创新务实的工作作风，确保毕业生就业率和就业质量的稳步提升。

本次座谈会，就2021届毕业生就业安置工作形成初步思路：及早着手，战线和时间拉长，以中小型招聘活动为主，实现线上和线下相结合、综合场次与专场招聘相结合、院级招聘活动与各系招聘活动相结合，构建学院主管部门负责统筹协调、主管部门和各系分工协作、信息资源共享的就业推介工作联动机制。（就业指导中心供稿）